Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik klastra
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika klastra, która będzie odpowiedzialna za zarządzanie i koordynację działań klastra technologicznego. Osoba na tym stanowisku będzie łączyć różne podmioty, takie jak firmy, instytucje badawcze oraz organizacje rządowe, aby wspierać rozwój innowacji i współpracę w ramach klastra. Kierownik klastra będzie odpowiedzialny za planowanie strategiczne, rozwijanie relacji z partnerami, pozyskiwanie funduszy oraz monitorowanie realizacji projektów. Wymagana jest umiejętność zarządzania zespołem, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz doświadczenie w pracy z różnorodnymi interesariuszami. Osoba ta będzie również reprezentować klaster na zewnątrz, uczestniczyć w konferencjach i promować inicjatywy klastra. Wymagana jest znajomość branży technologicznej oraz umiejętność analizy rynku. Kierownik klastra powinien być proaktywny, zorientowany na cele i posiadać zdolności negocjacyjne. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy oraz możliwość rozwoju zawodowego w innowacyjnym sektorze.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami klastra
- Koordynacja współpracy między członkami klastra
- Planowanie i realizacja strategii rozwoju klastra
- Pozyskiwanie funduszy i grantów na projekty klastra
- Organizacja spotkań, warsztatów i wydarzeń branżowych
- Monitorowanie postępów projektów i raportowanie wyników
- Budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami i interesariuszami
- Reprezentowanie klastra na zewnątrz i promocja jego działań
- Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości rozwoju
- Zarządzanie zespołem i rozwój kompetencji pracowników
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w zarządzaniu klastrem lub projektem
- Znajomość branży technologicznej i innowacji
- Umiejętności zarządzania zespołem i projektami
- Doskonale rozwinięte zdolności komunikacyjne i negocjacyjne
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki techniczne lub zarządzanie
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność pracy pod presją czasu i rozwiązywania problemów
- Doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy i grantów
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami
- Proaktywność i inicjatywa w działaniu
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie masz w zarządzaniu klastrem lub podobną organizacją?
- Jakie metody stosujesz do efektywnej koordynacji zespołu?
- Jak radzisz sobie z konfliktami między członkami zespołu?
- Opowiedz o swoim doświadczeniu w pozyskiwaniu funduszy na projekty.
- Jakie znasz narzędzia do zarządzania projektami i które preferujesz?
- Jakie są Twoje strategie na rozwój i promocję klastra?
- Jakie wyzwania widzisz w pracy kierownika klastra?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z różnorodnymi interesariuszami?
- Jakie języki obce znasz i na jakim poziomie?
- Jakie są Twoje cele zawodowe na najbliższe 5 lat?
